Oppiminen tekemällä? Tämä koskee myös yritystä

© Jannette Kneisel

Jokainen, joka uskaltaa ottaa askeleen yrittäjyyteen, ei todennäköisesti hidastu euforiasta. Se on hyvä! Mutta yllättäen tulee usein - joka valitettavasti koskee myös omaa yritystäsi. Ja yhtäkkiä kohtaat haasteita, joita edes varovaisin yrittäjä ei olisi koskaan odottanut. Olipa se ystäväpiiri, joka muuttuu äkillisesti monien energioiden avulla, joita sinulla on sydämesi projektissa, tai mitä se tarkoittaa, kun menestys tulee "yön yli". On erityisen tärkeää, että ihmiset puhuvat avoimesti ongelmista. Tämä on myös tämän vuoden valmentajien "Tulevaisuuden yrittäjät", Global Digital Womenin, German Businesswomen's Associationin, ChroniquesDuVasteMonden Akatemian ja Amazonin, yhteinen aloite, jotka ovat voittaneet joitakin kompastuskiveä menestykselle. Osana aloitetta asiantuntijat siirtävät nyt kokemuksensa 20 osallistujalle puoleksi vuodeksi. Mutta mitä valmentajat itse haluaisivat tietää ennen kuin he aloittivat toimintansa? Kysyimme niistä 5: stä.

Kaikki ei mennyt sujuvasti UdZ-valmentajien kanssa

© Amazon

 1. Kathrin Wortmann / rouva Wonderful^®

Olkoon se seuraava syntymäpäiväjuhla, vauvan suihku tai häät: Frau Wundervollin verkkokaupassa perustaja suunnittelee ihania pieniä asioita, jotka tekevät jokaisesta juhlasta ja kaudesta vieläkin kauniimman. Sinun tärkein oppiminen? Tunne-hyvä alue on joskus jätettävä hyvin tai väärin.

"Toivon, että joku olisi kertonut minulle etukäteen, kuinka tärkeää on jättää omat mukavuusvyöhykkeensä ulospäin suuntautuvilla impulsseilla, ja tänään tiedän, että riippumatta siitä, kuinka pieni aloitatte, sisäisen vahvuutesi kehittäminen on yksi tärkeimmistä menestysrakenteista on. "

2. Christiane Jordan / Madame Jordan

Madame Jordan? on kolminkertainen äiti erikoistunut korkealaatuisiin, osittain itse suunnitellisiin vauvankannattimiin, jotka on valmistettu kestävistä materiaaleista verkkokaupassaan ja Berliinin myymälässä? menestyksekkäästi! Mutta DIY: n, luomutuotteiden ja käsintehtyjen hype-ympäristöön tai sen vuoksi perustaja näkee itsensä haasteessa yhä uudelleen:

"Teet nopeasti kasvun ja vastuun järjestelmään, ja ajan kuluessa sain tietää, että tämä järjestelmä ei toimi kaikille, ja sinun täytyy löytää oma tapa loppujen lopuksi, esimerkiksi reilut hinnat ovat minulle tärkeämpiä kuin nopea kasvu."

3. Oliver Elsoud / Happy Po

Pojan suihkulla "Happy Po", kaksi nuorta perustajaa ovat mullistaneet wc-hygienian - ja muuten vakuuttaneet sijoittajan Dagmar Wöhrlin "Lionien luolassa". Mutta miten käsittelet sitä, jos joku ei voi tehdä mitään tuotteen kanssa? Kaksi kaveria olisi halunnut saada aikaisemman vastauksen tähän kysymykseen.

"Ei ole väliä kuinka viehättävä ja luottavainen olet, et voi valvoa kaikkea, on vielä ihmisiä, jotka eivät voi tehdä mitään kanssasi ja tuotteellesi, älä pidä lannistua, pysy siellä ja löydä väkijoukkosi."

4. Frank Schmischke / Happy Po

Haasteet, takaiskut? Samaan aikaan perustajaduo on hyvin avoin ja ongelmia. Mutta mitä heidän oli opittava suhteellisen nopeasti: Valitettavasti tämä ei ole itsestäänselvyys.

"Ajatus on hämmästyttävän samankaltainen kuin menossa kylpyhuoneeseen: ongelmista puhuminen näyttää olevan tabu monille, mutta aina on joku, joka on kokenut saman asian, niin uskalla puhua siitä ja sen jälkeen varmasti tuntuu paremmalta! "

5. Tobias Jaroschek / Mercatura Warenhandel GmbH

Huonekaluista klassisiin päivittäisiin apuvälineisiin tekstiileihin: Toimitusjohtaja on jo vuosien ajan juhannut menestystä kauppayhtiönsä kanssa. Hänen harrastuksensa: klassinen sähköinen kaupankäynti. Mutta tämä ei koske vain markkinointia.

"Kahden ensimmäisen vuoden jälkeen olin yllättynyt hallinnollisen työn, kuten kirjanpidon, verolainsäädännön jne. Määrästä. Erityisesti alussa nämä toimet viivät jopa 25% ajastani."

Vaikka valmentajilla on kaikilla ollut hyvin erilaiset kokemukset, he yhdistävät yhden asian: yksikään asiantuntijoista ja yksikään asiantuntijoista ei ole odottanut odottamattomia haasteita. Päinvastoin, he pystyivät vahvistamaan liiketoimintaansa entistä luotettavammin ja vahvemmin! Tämän tärkeän oppimisen myötä he haluavat nyt rohkaista "tulevaisuuden yrittäjiä" osallistujia jatkamaan taistelua unelmastaan ​​jopa vaikeissa vaiheissa!

Yhteinen aloite "Tulevaisuuden naisyrittäjät", saksalaisten liikenaiset, Global Digital Women, ChroniquesDuVasteMonde Academy ja Amazon edistävät toista kertaa niiden yritysten omistajia ja johtajia, jotka laajentavat kiinteää liiketoimintaa käynnistämällä online-liiketoimintaa tai nykyistä online-liiketoimintaa Haluatko laajentaa läsnäoloa.Ohjelman ytimessä on asiantuntijavalmentajien kaikkien osallistujien yksittäinen säestys - ne kaikki ovat kokeneita yrittäjiä, sähköisen kaupankäynnin asiantuntijoita, Amazon-kauppiaita tai bloggaajia. Lisätietoja ohjelmasta on kohdassa: www.unternehmerinnenderzukunft.de

What do Indians think of Tseries vs Pewdiepie? (Huhtikuu 2024).