Arm avioeron jälkeen?

ChroniquesDuVasteMonde: Varoitamme lukijoita monien vuosien ajan olemaan luottamatta aviomiehelle palveluntarjoajana. Onko viesti saapunut?

EVA BECKER: Useimmille naisille on todettu, että heidän on otettava enemmän vastuuta. eikä vain silloin, kun erottaminen on välitön. Mikä tahansa muu olisi myös naiivi, koska kunnossapitoa koskevan oikeuden uudistuksen tavoitteena oli lyhentää elatusvaateiden pituutta ja määrää avioeron jälkeen merkittävästi. Oikeuskäytännöstä oli kuitenkin sovittava ensin. Ensimmäiset kaksi tai kolme vuotta sen voimaantulon jälkeen johtivat äärimmäisiin tuomioihin. Naiset, jotka olivat luottaneet miehen palvelukseen kotirouvaisten rooleissaan, olivat yhtäkkiä kärsineet vakavia tulonmenetyksiä, he eivät saaneet mitään ylläpitoa. Sillä välin tuomiot eivät ole enää niin dramaattisia, ja asianosaiset voivat yleensä elää heidän kanssaan.

Miten käänne tuli?

Vuonna 2011 kunnossapitolakia hienosäädettiin jälleen, sillä sen jälkeen avioliiton kesto otetaan jälleen huomioon. Klassisesti tämä vaikuttaa 50-luvun puolivälissä, jotka ovat mukana lasten kanssa pitkään kotiäiti-avioliiton jälkeen. Jos he eivät löydä työpaikkaa työmarkkinoilla, miehen on maksettava jäljellä olevat kymmenen vuotta eläkkeelle siirtymiseen asti. Tästä päätetään tapauskohtaisesti.



Kun menin naimisiin vuonna 2002, ei ollut selvää, että tulevaisuudessa naiset olisivat enemmän omia. Onko laki erilainen naisten välillä, jotka ovat naimisissa ennen vuoden 2008 uudistusta ja sen jälkeen? koska he tiesivät, mitä odottaa avioeron sattuessa?

Onko sinulla sitten avioliitosopimus?

Nro

Sitten sinua kohdellaan uuden lain mukaan. Teidän kanssaan lainsäätäjä on täysin unpaattinen. Olet kypsä kansalainen, ja sinun täytyy olla valmis mukauttamaan lakia. Muuten nämä ovat ongelmallisia tapauksia, esimerkiksi täällä Berliinissä-Zehlendorfissa, jossa perinteiset kotiäiti-avioliitot ovat edelleen yleisiä.

Eivätkö nämä naiset avioeron jälkeen näe, että he löytävät työtä uudelleen nopeasti?

Täsmälleen. Toteutetaan jo 40-vuotiaana oleva nainen, jolla on kaksi lasta ja joka erottuu miehestään 15 vuoden jälkeen. Erotusvuonna hänen on ensin muutettava mitään elämässään. Avioeron oikeudelliseen voimaan asti hän saa erottelutukea, koska vaatimukset ovat edelleen hyvin alhaiset. Ehkä hänen on työskenneltävä osa-aikaisesti, kun lapset ovat vanhempia. Avioeron laillisen voiman jälkeen se on päättynyt oikeuksin. Jos nainen on oppinut jotain kaupallista, hän joutuu ottamaan sihteerin tehtävän. Mutta tuomari voi myös sanoa: "Olet nostanut kaksi lasta, voit työskennellä täällä lapsenlapsena Berliinissä-Zehlendorfissa, ja voimme tehdä sen puolestasi."



Voiko hänet myös pakko siirtyä osa-aikatyöstä kokoaikaiseksi?

Ehdottomasti - jos paikan päällä on kokopäiväinen hoito.

Sosiologit varoittavat lainsäätäjiä siitä, että naiset ovat integroituneet työmarkkinoille ja voivat lisätä kokopäiväistä työtä milloin tahansa. Käytännössä tämä ei kuitenkaan ole niin helppoa monissa yrityksissä.

Tuomari tarkistaa sitten, onko nykyinen työ niin mielekästä ja tärkeää, että työn vaihtaminen toiseen kokopäiväiseen asemaan on kohtuuton. Tai ehkä voit hyväksyä toisen ylimääräisen työn. Jos avioeron jälkeen aviomies ei enää halua vaimon olevan läsnä lapsille iltapäivällä, joka muuten ei ole yksittäinen tapaus, hänen on yleensä työskenneltävä kokopäiväisesti heti, kun lapsilla on kokopäiväinen hoito. Jos hän ei tee niin, huolto leikataan.

Lyhyesti sanottuna uusi avioerolaki on tuonut naisille paljon työtä ...

Uusi kunnossapitolaki on auttanut lisäämään naisten tietoisuutta itsehoidosta. Ensinnäkin tämä ei ole huono, vaan tasa-arvoisten oikeuksien tulos, ja emancipoidun naisen pitäisi olla onnellinen eikä valittaa. Mutta sinun on myös pohdittava sosiaalista kehitystä, eikä perheympäristö ole vielä oikea. Miesten on osallistuttava enemmän huolehtimaan naisten vapauttamisesta, ja heidän on sallittava se. Työajan järjestelyjen ja käsitteiden on oltava joustavampia ja lastenhoito turvallisempi ja paremmin järjestetty. Mutta myös vanhempien asenteella, että ulkomaisen hoidon ei tarvitse olla huonoa sinänsä, on muututtava. Kaikella tällä ei ole mitään tekemistä ylläpitolain kanssa. Aihe on paljon monimutkaisempi.

Ja mitä pidät ylläpidosta?

Perheiden, jotka ovat valinneet yhteisymmärryksen, kuten kotiäiti-avioliiton, on muutettava merkittävästi elämäntilanteensa avioeron kanssa. Erityisesti lapset kärsivät tästä, koska epävarmuus vaikuttaa syvästi perheisiin.Minusta puuttuu myös tasapaino. Vastuullisuutta ei voida ottaa vastuuta naisille. Sinun täytyy huolehtia myös lapsista. Täydelliset olosuhteet olisivat kuin Ranskassa, jossa työajan määräykset antavat jokaiselle työntekijälle mahdollisuuden työskennellä täysipäiväisesti ja hyödyntää tarvittavaa lastenhoitoa.



Tässä on edelleen koko päivän hoidon sosiaalinen hyväksyntä. Se on vain typerää, jos oma lapsi on ainoa kynnyksellä klo 18 asti ...

Se on oikein, emme voi ratkaista ongelmaa yksinomaan lasten oikeuksien ja ylläpidon kautta. Valtion on päätettävä, mitä se haluaa. Jos hän haluaa kokopäivätyötä tekeviä äitejä väestörakenteen muutoksen takia, hänen on varmistettava, että iltapäivähoito on taattu kaikkialla ja sääntö on. Tämä ei halua käsitellä Saksassa myös siksi, että meillä on erilainen tarina kuin Ranskassa. Pidämme valtion tukea epäilevästi.

Niin on johtopäätös: Oikeastaan ​​äidinä et voi jäädä kotiin paljon kauemmin tänään?

Kyllä, mutta sinun pitäisi ehdottomasti allekirjoittaa avioliitto. On oltava, miten pari esittelee elämänsä järjestämistä, kun lapset ovat siellä. Esimerkiksi: "Olemme samaa mieltä siitä, että äiti pitää huolehtia lapsista: koko peruskoulun loppuun asti, sitten klo 15 alkaen. Emme halua, että nainen ryhtyy työskentelemään klo 15 jälkeen." Me perheen asianajajat ovat tyytyväisiä konkreettisiin sopimuksiin, koska konflikteja on vähemmän.

Mitä perheen asianajajat väittävät tänään - toisin kuin aikaisemmin?

"Se on enemmän fiktioista, hypoteettisista urakehityksistä. Joten mitä jos nainen ei olisi lakannut toimimasta? Mitä taloudellisia ja uran menetyksiä hänellä on avioliiton kautta? Jos hän pystyy todistamaan tämän, hänellä on nykyään edelleen elatusvaate.

Miten tämä voidaan todistaa?

Se on vaikeaa. Minulla oli kerran asiakas, joka oli lopettanut kymmenen vuotta ennen erottamista, mutta oli edelleen yhteydessä kollegaan, jonka kanssa hän aloitti ammatin. Esimerkkinä esimerkkinä voimme osoittaa tuomioistuimessa, mitä hänen uransa olisi voinut olla, jos hän ei olisi lakannut toimimasta lasten takia. Vain: Se ei ole koskaan niin helppoa ja selkeää. Entä esimerkiksi kassakoneessa työskentelevä pankkivirkailija, ollut kaksi lasta eikä ollut työskennellyt 15 vuotta?

Kyllä, mitä?

Näissä tapauksissa tuomioistuin toteaa, että ei ole näyttöä siitä, että nainen on edennyt ammatillisesti ja perustuu lähtöpalkkaan. Mutta miksi hänen ei pitäisi pystyä työskentelemään hänet osastopäällikkönä? Se saa minut vihaiseksi, mutta emme voi todistaa käyttämättömää elämää. Ja aviomiehet ovat oikeutettuja sanomaan: "Vaimoni oli huonosti koulutettu eikä hänellä olisi ollut mitään muuta." Motton jälkeen: kerran tyhmä, aina tyhmä.

Joten se likaantuu?

Täsmälleen. Uusi laki vaatii henkistä hyökkäystä. Lisäksi lasten huoltoa koskeva kiista on pahentunut jälleen, koska isät haluavat nykyistä enemmän koulutusta. Vanha malli - äiti huolehtii ja isä näkee lapset joka toinen viikko perjantaista sunnuntaihin - on ollut päivänsä. Nykyään sääntö on, että isä näkee lapsen joka toinen viikko perjantaista maanantaihin ja yksi iltapäivä viikossa ja puolet lomista. On myös enemmän muutosmalleja, joissa vanhemmat jakavat hoidon tasapuolisesti.

Naisille, jotka haluavat työskennellä, se on myös loistava tilaisuus.

Jotkut äidit pelkäävät kuitenkin myös mallia, koska he eivät ehkä pysty tukemaan lapsia ja itseään, vaikka he ovat kärsineet uran menetyksistä. Vaihtomallin oikeusperusta on edelleen puutteellinen. Esimerkiksi lapsilisää ei voida jakaa. Saksan säännökset ovat valitettavasti sellaisia, että hoidamme huoltoa ja hoitoa eri menettelyissä. Tämä tekee keskustelusta monimutkaisen, koska molemmat ovat yhteydessä toisiinsa.

Uskotko edelleen avioliittoon avioero-asianajajana?

Ehdottomasti! Nähdä, että saman sukupuolen parit pyrkivät avautumaan avioliittoon, se osoittaa, että hän ei ole vielä luopunut. Avioliitto on osoitus keskinäisestä vastuullisuudesta ja yhteiskunnan yhteenkuuluvuudesta.

haastattelu

Brexit Divorce - Foil, Arms and Hog (Huhtikuu 2024).



Ylläpitolaki, avioero, Berliini-Zehlendorf, Ranska, haastattelu, ylläpito, laki