ura
Huhtikuu 19, 2024

Aivoriihi-tekniikat: 4 parasta menetelmää!

Aivoriihi-tekniikat: Mikä on aivoriihi?

Aivoriihi-istunnot ovat tavallisia monissa työpaikoissa. Usein sinä olet myös itsesi kanssa: Miten löydän oikean työn? Miten saan parhaan mahdollisen palkkaneuvottelun?
Aivoriihitekniikat voivat aina auttaa sinua, jos olet jonkin aiheen kohdalla luovia ratkaisuja tarvitsevat. Mutta mikä on aivoriihi joka tapauksessa?
Brainstorm on yksi Alex. F. Osborn 1939 kehitetty Luovuus tekniikka aivoriihi, Aivoriihi-termiä käytetään samanaikaisesti myös erilaisiin luovien ideoiden löytämismenetelmiin.

Aivoriihi-tekniikat: Mitä voin odottaa aivoriihi?

Aivoriihi on tavoite saada uusia ideoita ja ratkaisuja. Tulosten määrä ja laatu riippuvat osallistujista.

lahjakkuus
muodostus
voida
motivaatio
ympäristö
persoonallisuus

Aivoriihi tuottaa Johdanto-perusajatuksetjotka on edelleen tarkennettava ja toteutettava myöhemmissä vaiheissa. Se on vain ensimmäinen askel, säätiösi, niin sanoakseni.

tärkeää: Luovuuden tekniikat ovat välineitä, joiden on tarkoitus edistää luovaa aivoriihiään. Tuottavaan tuotantoon ei kuitenkaan ole mitään takeita!

Aivoriihitekniikat: 6 yksinkertaista askelta klassiseen aivoriihi!

Etsi aihe: Aivoriihi-aiheiden ei pitäisi olla liian monimutkaisia. Kielellinen kysymys soveltuu parhaiten à la: Miten voin nimetä lapseni tai mikä on hyvä iskulause uudelle mainoskampanjalle?
Valitse osallistujia: Jos kyseessä on ryhmäkeskustelu, on tärkeää valita valitut osallistujat. Heterogeenisyys rikastuttaa ideoiden laatua.
Esittele aihe: Moderaattori esittelee aiheen ryhmälle. Tärkeää: Älä rajoita liian kapeaa tai kapeaa. Vain tällä tavoin voidaan taata tehokas aivoriihi. Myös strukturoitu ajanhallinta (esim. 30 minuuttia).
Etsi ja ilmaise ideoita: On parasta kirjoittaa ensin erilaisia ideoita ja esittää ne sitten. Tällä tavoin vääristymät voidaan minimoida.
Ota ideoita ja yhdistä ne: Jakaminen muiden kanssa ohjaa ideoita ja edistää innovatiivisia ratkaisuja
Lajittele ja arvostele: Ideat arvioidaan ja suodatetaan lopulta aivoriihi-tulosten perusteella

Aivoriihitekniikat: 4 suosittua tapaa luoda luovuutta!

Elektroninen aivoriihi:

Sähköinen aivoriihi tehdään ns elektroniset kokousjärjestelmät tehty verkossa. Aivoriihin keskeiset kysymykset ovat edelleen voimassa. Ryhmän vaikutuksesta johtuvien negatiivisten vääristymien pitäisi olla Kaikkien merkintöjen nimettömyys ja yhteensopivuus kumota. Erityisesti suurten ryhmien kanssa tämä luovuus tekniikka tulee omaksi tähän etuun nähden.

Brainwriting:

Brainwriting on myös yksi luovuuden tekniikoita levottomiin osallistujiin, jotka kohdistuivat keskusteluun sisältää. Ulkopuoliset, organisaation ulkopuolella, voivat myös osallistua aivoriihiin.

Mitä eroa on klassisessa aivoriihessä? Periaatteessa aivojen kirjoittaminen on vain pieni muutos. On korostettu, että aivoriihi-vaiheessa jokainen osallistuja osallistuu Idean kirjoittaminen, niin että todellakaan mikään ajatus ei menetä. Jokainen osallistuja esittelee sitten ajatuksensa, ja niistä keskustellaan ja tiivistetään tavalliseen tapaan.

Wall kortit:

Kortit ja nastat on ommeltu seinään vähän kerrallaan. Menetelmä on erittäin tehokas selkeiden rakenteiden kehittämiseksi. On olemassa kolme suosittua tekniikkaajoka voi edetä.

Kuulusteluissa tekniikka: Kuka? Mitä? Missä? Miksi? Nämä ja muut W-kysymykset määrittävät diskurssin. Mikä tahansa mahdollinen kysymys tulee pöydälle? tai parempi, taululle!
Reverse engineering: Kääntämistekniikka lähestyy kohdetta tarkoituksellisesti toisesta suunnasta. Miksi joku ei tarvitse tätä ratkaisua? Miten palvelua EI SAA tarjota?
Konjunktiivi tekniikka: Tämä aivoriihitekniikka ärsyttää mahdollisuuksia lähes äärettömään asti. Ei mene? S ei! Mahdolliset kysymykset: Missä olosuhteissa XY voi onnistua? Mitä XY: n olisi toimittava?

6 hatun tekniikka:

6-hattuinen menetelmä oli 1986 Edward de Bono käynnistetty. Tekniikalla on suuri hauska tekijä ja se toimii yhtenä Taiteellinen roolipeli.

Menetelmän painopiste on jo ajateltujen ajatusten syventäminen, vähemmän uusien ratkaisujen luovien löytöjen löytäminen.

Tarvitaan kuusi henkilöä, jokainen hattu? (Aseta kortti, rannekoru) saa tietyn värin. Jokainen väri tarkoittaa tiettyä ajattelutapaa.

valkoinen: Analyyttinen ajattelu - objektiivinen väite
punainen: Emotionaalinen ajattelu - Subjektiivisesti puhuminen
musta: Kriittinen ajattelu - objektiivinen väite
keltainen: Optimistinen ajattelu - väittävät spekulatiivisesti
vihreä: Luova ajattelu? Rakentavasti väittävät
sininen: Ajattelu ajattelu? Suuri kuva

MindMap:

MindMapsilla voit tehdä hyvää Visualisoi ideoita, Aivoriihi saa selkeän rakenteen MindMapin kautta.

menettely: Luodaan tärkein termi (aihe) ja asetat sen keskelle paperille (taulu, flip chart jne.). Mene ulos eri aivot aivoriihi luotu. Nämä voivat liittyvät toisiinsa tai hanki lisää alatoimia.

Brainstorming-tekniikat: onko se sen arvoista?

etuja:

Helposti saavutettavissa (ei suurta valmistelua ja alhaisia kustannuksia)
Ryhmän vaikutus (eri ideoita)
Luovuus: Ajattelu kaikkiin suuntiin

miinukset:

Tulokset riippuvat osallistujien valinnasta ja osallistumisesta
Keskittyminen on vaikeaa
Osallistujat usein estävät toisiaan ajattelussa ja luovuuden edistämisessä

Kokeile erilaisia menetelmiä

Utrechtin yliopiston kokeessa päädyttiin siihen, että vain ajattelijat osallistuvat jopa 50 prosenttiin enemmän ja parempia ideoita Osbornin mukaan perinteisille aivoriihille omistettuina ryhminä.

Mitä se tarkoittaa sinulle? Luuletko aivoriihi keinona saada luovia tuloksia? Paras testaa erilaisia luovuuden tekniikoita, Sinulla on aina mahdollisuus kerätä ideasi ensin itsellesi ja keskustella niistä muiden kanssa (tärkeä: ajanhallinta!).

Puhutatko usein itseäsi? Tämä on myös eräänlainen aivoriihi .... Saat tästä raportin.