Pilotti halusi: Siksi easyJet haluaa lisää naisia ohjaamossa
Todennäköisyys, että lentäjä lentää meidät Malediiveihin, on vähäinen: Vain neljä prosenttia kaikista kaupallisista lentäjistä on naisia.
Edullinen lentoyhtiö easyJet ei näytä paljon paremmalta: Ryhmä työllistää tällä hetkellä hyvät viisi prosenttia naispuolisista kuljettajista. Kuitenkin vain yhdellä kolmesta easyJet-lentäjästä on kapteenin asema? Adam Riese kertoo, että alle 2 prosenttia kaikista easyJet-lentäjistä on kapteeni.
50 prosenttia sukupuolten palkkaerosta - easyJet kehui parannusta
Ison-Britannian lentoyhtiön Johan Lundgrenin uusi toimitusjohtaja haluaa nopeasti muuttaa tätä haittaa, kuten hän ilmoitti nyt: Naisten lentäjien palkkaamisen olisi oltava vuonna 2020 20 prosenttia.
Jos toimitusjohtaja toimi nykyisellä kurssilla, se voisi toimia: viime vuonna easyJet palkkasi 49 lentäjää ja 320 lentäjää? Naisten uusien palkkojen kiintiö oli jo 13 prosenttia.
Lundgrenin osalta matalat naispuoliset kiintiöt ohjaamoissa todennäköisesti aiheuttavat ongelman ennen kaikkea siksi, että se edistää sitä tosiseikkaa, että easyJet on toistuvasti arvosteltu hirvittävän sukupuolten välisen palkkaeron vuoksi.
Ei ihme: työpaikat lennonjohtajina, joissa, kuten tiedämme, työllistää enemmän kuin keskimäärin naisia (jotka olisivat ajatelleet, että
