Itse markkinointi: 7 vinkkejä enemmän tunnistamista varten
Tämä kollega, joka ilmoittaa säännöllisesti Facebookissa, Instagramissa, Twitterissä: "Super Meeting Check!" Näytä, luulet. Mutta myös: Pomo ajattelee, että se on hienoa. Naiset puhuvat noin 20 kertaa enemmän väitetyistä rikkomuksista kuin miehet, johdon konsultointi McKinsey selvitti. "Tuntuu, että olette ylistäneet itseäsi, kun puhut taidoista tai tavoitteista", sanoo uravalmentaja Cordula Nussbaum. Naisten oli parempi odottaa, että heidän jalkansa löydetään. Todellisuus: Yli 30 prosentissa tapauksista HR-ammattilaiset täyttävät asemansa henkilökohtaisilla kontakteilla Nussbaumin mukaan. Aika tehdä itsesi näkyväksi!
Haluan mennä sinne!
Työssä osoitamme itsemme joka päivä. Mutta paljon tärkeämpää urakehitykselle on: "Näytä muille, mihin haluat mennä", Cordula Nussbaum sanoo. "Ajattele jokaisen projektin jälkeen, mitä haluat tehdä ja mihin suuntaan haluat mennä." Jos tiedät, mikä houkuttelee sinua, voit jakaa sen henkilöstön puheen ja lounaan kanssa pomon kanssa. Tämä muistetaan seuraavassa projektissa.
Mitä voin tehdä, mitä ei?
Kun joku puhuu tavoitteestasi, pitäisi olla omia vahvuuksia ja heikkouksia. On parasta tehdä ensin kriittisiä tutkimuksia: mitä mahdollisuuksia hanke tuo yritykselle, mitkä ovat riskit? Ja miksi olen juuri sitä varten?
Seitsemän koskettaa
Vanha markkinoinnin viisaus sanoo: Tarvitsemme seitsemän positiivista yhteyspistettä, ennen kuin otamme luottamuksen. Valvojille tai potentiaalisille asiakkaille kannattaa olla näkyvissä eri tavoin. Kokous, esitys, tekninen asiakirja, epävirallinen keskustelu lounaalla - mitä enemmän viestintäkanavia, sitä parempi.
"I" sijasta "me"
Erityisesti naiset sanovat usein, että "olemme hallinneet projektin". Se on mukavaa ja yhdistävää. Vain: Henkilökohtainen suorituskyky menee alle. Toista virkettä olisi sen vuoksi seurattava omalla erityisellä panoksellasi hankkeeseen. Aineellinen tieto on myös pomolle miellyttävämpi.
Hyökkäävä digitaalinen
Työtoveri julkaisi Facebook-super-kuvia liikematkastaan. Pitääkö pelata yhdessä? "Sosiaalista mediaa ei pidä aliarvioida urakehityksenä", Nussbaum sanoo. Mutta sinun pitäisi paljastaa vain, mitä sinusta tuntuu. "Todennäköisin on tosiasiallinen ja tekninen taso." Joten sinun pitäisi säännöllisesti pisteitä Linkedin, Xing tai yrityksen intranet.
Tule pisteeseen!
Ihmisten huomio on lyhyt. "Työpaikassa usein vain kaksi minuuttia", Nussbaum sanoo. Siksi sovelletaan seuraavaa: Esityksissä, luennoissa konferenssijulkaisut tulevat suoraan pisteeseen. Tehokkuus luo myötätuntoa!
"Se oli kaikki minua"
Ennen tärkeitä tapaamisia kannattaa lisätä itsetuntoa. Luettelo viime kuukausien saavutuksista. Myös hyödyllinen: ajatella kollegoja, jotka ovat ihailleet heidän suvereniteettistaan. Miten he myyvät? Ja sitten tee se omaksi.
