Pakolaisten tilapäinen työ: Tämä nainen on jo antanut työpaikkoja 120 henkilölle
Yksinkertainen toimisto Mu? Nchner Ostenissa. Seinän kiinnittäminen valokuviin: Ali ja Dejen, Francis ja Samira. Se on varakkaita, jotka etsivät työtä. Zarah Bruhn, 28, korkea, ohut, tarttuva nauraa, yksi kuvista seinältä. "Tule!" Hän palkkii. Se, että tilapäisen työnvälittäjän liikenainen juhlii, kun yksi hänen väliaikaisista työntekijöistään kuului, kuulostaa absurdilta. Mutta se on juuri sosiaalisen Bee: n liiketoimintamalli.
Pakolaisten on vaikea löytää työtä - Zarah Bruhn auttaa heitä
Ihmiset, jotka ovat vaurastuneita, joutuvat löytämään itsensä Saksassa - vaikka tutkimukset osoittavat, että suurin osa heistä haluaa työskennellä. Joskus se puuttuu kielestä, valtakirjojen puuttuminen tai he eivät tiedä, mitä sovellussalkkumme näyttää.
Zarah Bruhn on hämmentynyt siitä, että nämä ihmiset jäävät yksin työnhakuun. Siksi hän perusti kaksi vuotta sitten voittoa tavoittelemattoman väliaikaisen työvoimatoimiston. "Social Bee" palkkaa ihmisiä ja antaa heille yrityksiä.
Tavoitteena ei kuitenkaan ole tehdä voittoa. Koska "sosiaalinen Bee" on tervettä järkeä, se ei ole edes sallittua. Pikemminkin yritykset siirtyvät "heidän" hyvinvoinninsa jälkeen noin vuoden kuluttua - jos he ovat tyytyväisiä.
Nyt voisi ajatella: Pitäisikö yritysten lopettaa välittömästi ja itsensä. "Esteet ovat hulluja", Bruhn sanoo. Itse asiassa Saksassa on byrokraattinen työvoimakeskusten viidakko, ulkomaalaisia virastoja, liittovaltion maahanmuuttovirasto, kaupungit ja alueet, joten tuskin yritys näkee, kenen on puhuttava siitä, mitä esimerkiksi jos Työlupaa haetaan tai laajennetaan.
Yliopistossa hän kuuli: "Maailma kuuluu meille" - mutta jossain vaiheessa epäiltiin
Mutta Zarah Bruhn ja hänen tiiminsä eivät ole pelkästään byrokratia, joka syntyy, kun yritys palkkaa raskaan. He huolehtivat väliaikaisista työntekijöistään huomattavasti tavanomaisesta tasosta.
"Social Bee" järjestää ja rahoittaa kielten kursseja ja auttaa hyvinvointia jokapäiväisessä elämässä, esimerkiksi silloin, kun he tarvitsevat lääkäriä tai joutuvat viranomaisten puoleen. "Viime kädessä olemme integraatiopalvelujen tarjoaja", Bruhn sanoo.
Itse asiassa hän halusi tulla investointipankkijaksi. Kolmen sisaruksen jäsenenä hän kasvatti Franconiassa, hänen isänsä insinöörissä, äitinsä peruskoulun opettajana, koulussa, Bruhn oli korkealuokkainen. Hän läpäisi luokan, kun hän oli valmistunut lukiosta, opiskeli liiketalouden hallintoa Mannheimissa, yliopistoa pidettiin Kaderschmiedeenä. "Auditoriossa maailma oli meidän", hän muistelee.
Epäilemättä herätti häntä ensin, kun hän joutui arvioimaan teurastamoa yksityisen pääomayhtiön harjoittelun aikana. Nöyryys ja puhtaat numerot, kun se oli elämästä. Bruhn hajosi. Sitten tuli syksy 2015. Koskaan ei koskaan ollut niin monta liittovaltion tasavaltaa, joka pyysi suojaa sodalta, vainolta ja köyhyydeltä.
120 pakolaista on jo sijoitettu viraston "Social Bee" kautta
Bruhn kirjoitti diplomityönsä Tukholmaan. Myös satoja auttajia hoiti saapumista, ruokaa ja lämpimiä vaatteita. Hän auttoi ja toteutti nopeasti: Hätäapu toimii, mutta sitten karvainen.
Hieman yli vuosi myöhemmin hän perusti vaihtoehtoisen väliaikaisen työvoimatoimistonsa yhdessä opiskelija Maximilian Felsnerin kanssa. Tähän mennessä 120 henkilöä on otettu työhön. Näistä 80 on tällä hetkellä "Social Bee'n" väliaikaisina työntekijöinä, joista 40 on jo "yritys". He työskentelevät logistiikassa, varastoinnissa tai tuotannossa myös arkkitehtina, toiset laboratoriossa - juuri niissä ammateissa, joita he jo harjoittavat kotimaassaan.
Jälleen kerran, rasistinen vihamielinen kirje, joka on usein nimenomaisesti suunnattu häntä vastaan, päätyy Bruhnin postilaatikkoon. Mutta hän ei anna itsensä pelotella. Hän on juuri avannut toisen toimiston Stuttgartissa, kaksi muuta suurissa kaupungeissa, joita seurataan vuonna 2019.
