Joulujuhla yrityksessä: hauskaa

Pomot

Suurille pomoille joulujuhlat ovat kova testi. Nyt heidän on tehtävä se, mitä onneksi harvoin tehdään arkielämässä: sekoita ihmisten kanssa. Henkilökunnan kiitosta. Tee pieniä keskusteluja ilmoitusten sijaan. Kuitenkin nauraa. Useimmat heistä tekevät melko hyvin, juovat olutta, koputtavat jovialtisesti olkapäilleen sanoen: "Aina suuri, tällainen puolue, eikö, Schröder?" Mutta kun ajat kulkevat, pelko kasvaa sydämessään. Joka minuutti, josta he tietävät hirvittävistä, väistämätön, että illalla on edelleen heille: heidän täytyy tanssia. Onnellinen palkkaamispäällikkö, ylimmän johdon johtaja, jolla on yhä jäljellä oleva rytmi veressä luonnonvaraisen puolueen nuoruuden ansiosta, mutta todellakin on vain vähän. Ja niin näet keskiyön hikinen johtajat nykiminen ja snaking ja Hüftweighing, ja kyllä: kaikki muutkin katsovat. Se ei auta. Sen täytyy olla. Se on ihmistä.



Puolueiden komitea

Joulujuhlilla ei ole parempaa yritystä kuin Organ tiimin miehet ja naiset. Kukaan ei todellakaan tiedä, mitä hän on ratsastanut ottamaan työtä, joka on pitänyt häntä todellisista tehtävistään marraskuun puolivälistä lähtien. Yksi asia on kuitenkin selvä: kukaan ei ole niin päättäväinen, että hän löytää iltansa niin suureksi kuin sen järjestäjät. Sijainti? Sensaatiomainen! Hallitsevat kaverit ja heidän sieluyhteensa "Benchmark Brothers"? Insanity ulkonäkö! Toki puolueet ovat hermostuneita, kaikki riippuu oikeiden päätösten tekemisestä, mutta heidän taakansa auttaa heitä nauttimaan varhaisesta alkoholinkäytöstä. Tämä adrenaliinin ja ginin ja toniksen cocktail on ehdottoman jännittävä. Ja kahdesta aamusta, ei ole väliä, jos kaikki on pysähtynyt tai kaatunut, se on todella hauska. Koska festivaalikomitealla on parhaat yhteydet Tresenteamiin. Ja baarin takana olevat kaverit ovat vain kauniimpiä kuin hallitsevasta osastosta.



Taulukko

He ovat kaikki hieman hermostuneita, kun he tulevat huoneeseen. Epätavallinen ympäristö. Ihmiset juhlallisessa kipsissä. Sarjakuvaus. Lyhyt tainnutus. Mutta sitten näkymä putoaa pöydälle. Hengitä syvään. Pöydässä kaikki on kuin aina. Kuten ruokala. Kuten kaikissa joulujuhlissa ennen. Ei ole väliä mitä tapahtuu tänään, turvallisuus ja vakautta vallitsevat täällä. Seitsemän ihmistä, jatkuva miehitys, alkoi täysin. Pöydän seitsemän on odottanut joulupuolta, mutta eivät arvosta liioiteltua jännitystä ja ylistettyä käyttäytymistä. Lasillinen kuohuviiniä tervetulleeksi? Iloisesti, mutta puolentoista kahdeksan muutetaan alkoholittomaksi olueksi. Pöytäkeskustelu kestää tavanomaista tietä, terveellistä yhdistelmää loma-anekdoteista, ruoka-aineallergioista ja toimistopokkeista. Kollegat, jotka etenevät pöydälle, ovat tervetulleita ystävällisesti, valitettavasti ei ole paikkaa. Noin klo 11 kierros peruuntuu, jäähyväiset ovat tosiasiallisia, huomenna he tapaavat jälleen, seitsemän ihmistä, pöytä ja kaali rullat, jotka ovat aina niin herkullisia ruokalassa.



Nuoret asiat

On tunnettua, että joulujuhlat palvelevat tiimin henkeä. Ja kukaan, oikeastaan ​​kukaan, ei ansaitse tätä inhimillistä tekijää tällaisessa yritysfestivaalissa enemmän kuin hierarkkisesti (vielä!) Merkityksetön nuoret asiat. He saapuvat aikaisin, he pysyvät kauan, he käyttävät lyhyitä mekkoja ja punaisia ​​huulia, he asettavat joulupukin korkit ja nauravat siitä - että yksin on panos, jota ei voida arvioida riittävän korkeaksi puolueen menestyksen kannalta. Ratkaisevaa on kuitenkin se, että nuoret nostavat kysymyksiä. Naisille: "Missä osastossa he työskentelevät? Milloin lopetin hauskanpidon? Tarvitsemmeko vanhojen ihmisten verkottumista tiiviimmin?" Miehille: "Missä osastossa he työskentelevät? Voinko pitää hauskaa heidän kanssaan? Onko minulla liian vanha verkottumaan kuumaan blondiin?" Lopulta kaikki voittivat: Nuoret saavat huomiota, mikä on hyvä uran kannalta. Naiset liikkuvat lähemmäs toisiaan, mikä on hyvä tunnelma. Ja miehet voivat tehdä mitä he ovat parhaiten: kilpailevat.

Maksajat

Liiallinen juominen on yhtä miellyttävä ja ongelmallinen ilmiö joulujuhlissa. Hän löysää, mikä on ehdottomasti tervetullut, toiset hän jättää toimintansa - hyvin, se tapahtuu. Toisaalta alkoholin käyttö on vaikeampaa edistää aggressiota, joka joissakin tapauksissa tuo esiin sen puolen, jota kollegansa eivät mieluummin tunteneet. Joka kävelee juhlasalissa oluen kanssa kädessään, päättänyt lopulta sanoa, mitä on jo kauan sanottu, ei ole mukava työ päivittäin kuukausia. "Ulla, sinun täytyy repiä pois" ei ole lause, jonka mukava pääsihteeri haluaa kuulla, kun hän seisoo älykäs IT-kollegansa baarissa.Valvojat, jotka toisinaan tekivät hyvin muutaman avoimen sanan, tuntevat valitettavasti juopuväestön ongelmat kymmenen metrin etäisyydellä ja lentävät. Joka tapauksessa, nainen, jolla on jotain sanottavaa muutoksia, ilmoittaa seuraavassa baaripöydässä, joka ansaitsee liikaa, jota hän ei ole koskaan pitänyt ja joka lopulta lopettaa kasvon vetämisen aamusta iltaan. Loppujen lopuksi terveys on hyödyllistä, vaimomme ei kosketa pudotusta vuodessa, ei ole huono työn suorituskyvylle - jos hänellä on vielä työtä.

Splinter-ryhmä

Kun joulujuhlan ajankohtainen sähköpostiviesti ilmestyy kaikkien työntekijöiden näytöille lokakuun lopussa, sympaattinen hymy liikkuu muutaman huulen yli. Paina sitten painiketta. Poista. 20 vuoden ikä. Kaikki oli jo, kaikki osallistui. Nyt se on hyvä. Ihminen, ihmiset. Ikään kuin joulu ei olisi tarpeeksi uuvuttavaa. Ikään kuin se ei olisi paljon tunnelmallisempi kourallinen mukavia kollegoita, jotka haluavat roikkua viikon keskellä väkijoukkoon juhlissa. Ja sen ei tarvitse tapahtua aina joulukuussa, vuosi on yksitoista kuukautta, jotka ovat myös mukavia. Viiden vuoden ajan hänen vastauksensa toimistoon Joulujuhlat ovat parsaa. Erittäin klassinen kinkku- ja béchamelikastikkeella ja uusilla perunoilla. Toukokuun viimeisenä maanantaina klo 18.30 "Hyvä Neuhof" -tilassa nimitys vahvistetaan joka vuosi, on jo kalenterissa. "May night juhla" on siellä, hauska, Katharina on ajatellut myyntiä. Lapset, jotka ovat jälleen herkullisia. Ja kun muut ovat valmiita juhlia, silmukoilla on vielä jotain odotettavissa. Ennakointi - se on aina paras.

Lasten suusta - Mitä lapset vastaavat loma-aiheisiin kysymyksiin? 2/2 (Huhtikuu 2024).



Joulujuhlat, joulujuhlat, yritys, kollegat