Aika pois työstä: Voinko tehdä niin?
Daniela Scholl hallinnoi yhdessä Iris Gadischken kanssa AuszeitAgenturia ja neuvoo sapattikysymyksissä, työ- ja yksityiselämän tasapainossa sekä yksilöllisiä työaikamalleja
ChroniquesDuVasteMonde: Ja: voisiko joku, kuten minä, tehdä niin?
Toki on kaikille sopiva kohde. Hyvin usein ihmiset tulevat meille, jotka ovat murrosvaiheessa? ne on lopetettu, mieluiten irtisanomiskorvauksella, tai lapset ovat nyt poissa talosta, tai he vain ihmetellyt, mitä muuta elämää on tarjottava. He haluavat käyttää tätä uutta vaihetta myönteisesti itselleen, mutta eivät tiedä tarkasti, miten.
Miten aiotte tehdä sen?
Selvittämällä ensin tarkalleen, miten toiveet näyttävät. Sosiaalinen sitoutuminen, buddhalainen luostari tai kaikkien maanosien pitäisi matkustaa maailmankiertueella? Jos asiakas on ollut Yhdysvalloissa useita kertoja ennen, hän voi tehdä sen ilman. Mitä konkreettisemmaksi tulemme, sitä lähemmäs olemme toteutumiseen.
Mikä tuo tauon jäljelle jäävälle ajaksi?
Opit kokea itsesi eri ympäristössä kuin tuttu. Voit poistua mukavuustilasta. Voit nähdä, että voit olla tarpeeksi rohkea ottamaan elämäsi takaisin omiin käsiisi sen jälkeen, kun rutiini on ollut monta vuotta. Ja se koskee jotain tekemistä vain itselleni. Tämä tunne on uskomattoman vilkasta, ja useimmat heistä vievät paljon aikaa toipumaan.
Miten vakuutan pomoni?
Yrityksellesi ei menetä taitojasi ja kokemuksiasi. Ja kun tulet takaisin, tuodaan esiin uusia ideoita ja palaat eloon ja tuoreeseen motivaatioon. Yhdysvalloissa tämä havainto on paljon yleisempää kuin Saksassa, ja sapattivihko otetaan paljon enemmän itsestään selväksi. Myös Ranskassa, Suomessa ja Alankomaissa on hyviä malleja.
Ovatko saksalaiset työnantajat yleensä valmiita hyväksymään tauon?
Kokemuksemme on, että useimmissa tapauksissa työnantaja sanoo "kyllä", kun kysytään. Suurin este, kuten usein, on itse.
Millä tavalla?
Monet puhuvat tauon ottamisesta? mutta lopulta vain harvat tekevät sen. Vaikka lapset olisivat jo poissa talosta, monet kokevat tarvitsevansa säilyttää myymälän kotona, pitää olla siellä kumppanin luona, eivät voi jättää työtovereitaan. Lisäksi on huoli siitä, ettei taukoa voi rahoittaa. Monissa yrityksissä on malleja siitä, miten rahaa voidaan säästää. Jos tilaisuutta ei ole, autamme kehittämään henkilökohtaisen rahoitussuunnitelman.
Oletko jo ottanut tauon?
Kyllä, kollegani ja minä jopa saimme ajatuksen AuszeitAgenturista. Ennen kuin aloitin oman yrityksen, hoidin asiakaspalvelua liikematkustajien matkatoimistoketjulle. Vuonna 2008 työnantajani rohkaisi meitä kaikkia ottamaan palkattomia lomia vuonna 2008 finanssikriisin aikana. Yhtäkkiä sanottiin: "Ota tauko!" Kollegani ja ajattelin, että ajatus oli suuri, mutta meillä ei ollut aavistustakaan siitä, miten se tehdään.
Kuinka vietit sapatin?
Halusin vain jäädä tänne Frankfurtiin, vihdoin aikaa ympäristööni. Mutta sen valmisteleminen oli monimutkaista. Se oli suuri kaksi kuukautta? mutta toivon, että suunnittelu oli rennompaa.
Mutta sinulla ei ehkä ole nykyistä työtäsi.
Se on oikein. Itseni ja kumppanini ovat ymmärtäneet, että on paljon enemmän, jotka täytyy olla meidän tilanteessamme. Halusimme antaa heille hyvin konkreettisia vastauksia. Muuten, me vihdoin keksimme artiklan ChroniquesDuVasteMondessa ajatuksesta itsenäistymisestä.
