Harjoittelija: uusi työtehtävä

Carolin Diana Müller on onnistuneesti suorittanut harjoittelijaohjelman Microsoftissa Saksassa.

Carolin Diana Müller on vain 28 - ja hänen ansioluettelonsa on jo kuin urakehitys: Hän opiskeli liiketalouden hallintoa, sai sitten maisterin tutkinnon Alankomaissa - ja hänet kruunattiin MBA-tutkintoon Australiassa. Kolme ja puoli vuotta sitten hän on niin Harjoittelija Micrsoftissa Saksassa alkoi työskennellä tänään tuotemarkkinointipäällikkönä. Haastattelussa hän puhuu päivittäisestä työstään ja kertoo, miksi hän valitsee aina harjoittelijaohjelman.

Harjoittelijaohjelma: "Hyvin jäsennelty ja joustava"

BYM.de: Mitä normaali työpäivä näyttää sinulle?

Carolin Diana Müller: Melkein mikään päivä ei näytä siltä kuin toinen, jota pidän melko myönteisenä ja jännittävänä. Tuotepäällikkönä minulla on eräänlainen "rajapintatoiminto" monilla yrityksen alueilla. Vietän osan päivistä kokouksiin työskentelemään yhdessä muiden osastojen kollegoiden kanssa yhteishankkeista. Muussa tapauksessa tapahtumia ja tapaamisia - sekä kumppaneiden ja asiakkaiden että lehdistön ja analyytikoiden kanssa.

BYM.de: Mitä pidät eniten työstäsi?

Carolin Diana Müller: Olen vastuussa omasta alueestani tuotemarkkinointipäällikkönä. Hän kutsuu itseään "Unified Communicationsiksi" ja sillä on merkittävä rooli tehokkaassa viestinnässä ja yhteistyössä yrityksissä. Tutkijat ovat yhtä mieltä siitä, että "Unified Communications" on tärkein IT-suuntaus vuosikymmenellä vuodesta 2010. Nopea kasvu tuo roolini erityisen jännittäväksi ja tuo mukanaan paljon ammatillisia haasteita: markkinat on analysoitava, kumppaneita koulutetaan ja tietenkin paljon markkinointityötä tehdään. Täällä minulla on mahdollisuus tehdä suuria projekteja mukavien kollegoiden ja yhteistyökumppaneiden kanssa.

BYM.de: Kun olet lukenut ansioluettelosi, on vaikea kuvitella, että olet vielä niin nuori: kaksi astetta, pysyy ulkomailla Alankomaissa ja Australiassa - ja nyt harjoittelijaohjelma. Mitä sinä päätit hakea?

Carolin Diana Müller: Harjoittelijaohjelma on ihanteellinen urakehitys kansainväliseen yritykseen. Ohjelma on hyvin jäsennelty ja edelleen joustava. Se antoi minulle myös mahdollisuuden tutustua koko yritykseen ja saada kattavan katsauksen tuotteista, strategioista ja prosesseista. Kansainvälinen painopiste on auttanut minua rakentamaan maailmanlaajuisen verkoston, joka on erittäin arvokas jopa ohjelman jälkeen. Seminaarit antoivat minulle mahdollisuuden kehittyä paitsi markkinoinnissa myös ryhmätyöhön, projektinhallintaan, luovuuteen ja esitystekniikoihin.

BYM.de: Miten harjoittelijaohjelman sovellusvaihe alkoi?

Carolin Diana Müller: Ensimmäisen onnistuneen haastattelun jälkeen henkilöstökonsultilla, johon sisältyi englanninkielinen testi, minut kutsuttiin arviointikeskukseen. Siellä meidän oli valmisteltava esityksiä, pidettävä ryhmäkeskustelu ja suoritettava tapaustutkimuksen analyysi ja roolipeli. Koko hakuprosessi oli minulle erittäin haastavaa.

BYM.de: Oletko tyytyväinen, että olet valinnut harjoittelijaohjelman?

Carolin Diana Müller: Kyllä, koska harjoittelija teki minulle erittäin helppoa aloittaa yrityksessä. Jo ensimmäisestä päivästä seuraa sekä mentori että johtaja. Säännöllisissä kokouksissa keskustelimme harjoittelijaohjelman kulusta eri osastoista ja seminaarien kokemuksista. Puhuimme myös Microsoftin omista tavoitteista ja kehitysmahdollisuuksista.

Yhä useammat korkeakoulututkijat, kuten Carolin Diana, valitsevat harjoittelijaohjelman.

BYM.de: Miten harjoittelija-ohjelma rakennettiin tarkasti?

Carolin Diana Müller: Kaiken kaikkiaan kesti 12 kuukautta. Ensimmäisten neljän kuukauden aikana tutustuin useisiin osastoihin "kiertovaiheessa" ja sain hyvän yleiskatsauksen Microsoftin eri alueista "jobshadowing" - eli "katselemalla olkapäätäni". Yksittäisten asemien rakentamisessa mentori auttoi minua. Sen jälkeen sain oman projektini. Kyse oli uuden tuotteen tuomisesta Saksan markkinoille. Kahdentoista kuukauden kuluttua olen liittynyt osastoon Junior Product Managerina.

BYM.de: Mitä neuvoisitte muille nuorille naisille, joille on tehty päätös harjoittelijaohjelman toteuttamisesta?

Carolin Diana Müller: Yksittäisten harjoittelijaohjelmien välillä on suuria eroja. Suosittelen, että tarkastelet ohjelman yksityiskohtia ja yrität puhua entisille harjoittelijoille heidän kokemuksistaan. Tietenkin paljon riippuu siitä, mikä yritys on. Sinun tulisi myös ilmoittaa itsellesi itsestäsi selvittääkseen, ovatko sekä ohjelma että yrityskulttuuri sopusoinnussa omien toiveiden ja odotusten kanssa.

BYM.de: Onko sinulla henkilökohtainen resepti menestykseen?

Carolin Diana Müller: Kaikki on mahdollista, jos haluat sen ja onnistut innostamaan muita ideoitasi.

BYM.de: Haluatko hyötyä harjoittelijaohjelman sisällöstä päivittäisessä työssäsi vai olisitko suunnitellut itseäsi uudelleen?

Carolin Diana Müller: Monet koulutukset ovat merkityksellisiä myös työelämässäni, esimerkiksi esityskoulutuksessa, tiiminrakentamisessa, rahoituksessa, myynnissä ja markkinointikoulutuksessa. Tietenkin sinun täytyy myös hankkia monia asioita itse, mutta myös kiertovaihe ja työhön oppiminen ovat auttaneet. Tänään, kolme vuotta harjoittelijaohjelman loppuunsaattamisen jälkeen, olen myös usein hyötynyt verkostosta, jonka voin rakentaa harjoittelijayhteisössä ja kiertoon.

BYM.de: Mitkä ovat tulevaisuuden suunnitelmat? Haluatko mennä ulkomaille? Onko sinulla tavoite, jonka haluat saavuttaa kymmenessä vuodessa?

Carolin Diana Müller: Tällä hetkellä olen täysin tyytyväinen nykyiseen työni. Keskipitkällä aikavälillä voisin kuvitella, että työskentelen ulkomailla saadakseni lisää kokemusta. Johtajana vastuun ottaminen tiimistä on pitkäaikainen vaihtoehto.

BYM.de: Luuletko, että työsi on "tulevaisuuden työ"?

Carolin Diana Müller: Olen varma, että tämä työ tarjoaa jatkossakin paljon potentiaalia ja että nautin jatkossakin. Täällä minulla on mahdollisuus kehittyä erittäin nopeasti.

Hirveä Henri - Työharjoittelu (Saattaa 2024).