Vanhempainloma isänä: se on tärkeää!

Vanhempainloma isänä: 3 tärkeää tosiasiaa!

Isät voivat aivan kuten äidit menevät vanhempainlomalle
Vanhempainloma on enintään 36 kuukautta
Vanhempainloman aikana isät eivät saa palkkaa

Vanhempainloma isänä: 3 tärkeää etua

Rakenna siteitä lapsen kanssa: Jos sinulla on vahva ammatillinen osallistuminen mieheksi, seuraavassa tilanteessa tapahtuu nopeasti: Vaikka äiti hoitaa lasta, isä on jo töissä aamulla ja tulee kotiin myöhään illalla. Sitten vain muutama hetki yhdessä lapsen kanssa jää vanhempiensa luo. On olemassa myös vaara, että isät voivat tuskin rakentaa syvää yhteyttä lapsen kanssa. Pelkästään tästä syystä kannattaa ajatella vanhempainlomaa miehenä.
Vapauta äiti ja enemmän aikaa perheenä: Lapsi ei pelkästään tuo tavanomaista arkea pois yhteisestä, vaan hän asettaa myös yhteyden testiin. Kun isät ottavat vanhempainlomaa, naisen ei tarvitse pysähtyä niin kauan työhönsä ja välttää pysähtymistä urakehitykseen. Ja juuri silloin, kun äiti ja isä ottavat yhdessä vanhempainloman, perhe-aika voidaan elää paljon intensiivisemmin. Niinpä on myös mahdollista, että nainen ei vain välitä päivittäisistä tehtävistä äidinä, vaan myös löytää itselleen aikaa.
Irtisanomissuoja: Vanhempainloman aikana työsopimus keskeytetään ja vanhempia ei voi irtisanoa tänä aikana. On kuitenkin tärkeää, että sovellus tehdään oikeassa ajassa. Suojaus irtisanomisesta saapuu työnantajalle kahdeksan viikkoa ennen vanhempainloman alkamista. Hakemus on tehtävä työnantajalle vähintään seitsemän viikkoa ennen vanhempainlomaa. Itse asiassa on olemassa viikko, jolloin voit hakea vanhempainlomaa ilman irtisanomisriskiä.

Vanhempainloma isänä: 2 mahdollista haastetta!

talous: Vanhempainloman aikana et saa palkkaa. Erityisesti perheessä, jossa aviomies on päähenkilö, isän vanhempainloma voi johtaa taloudellisiin vaikeuksiin vanhempainrajoituksesta huolimatta.
hyväksyntä: Onneksi, vaikka nykyään yhä useammat isät vaativat vanhempainlomaa, alle puolet on edelleen hakenut sitä. Erityisesti miehenä se voi olla vähemmän työkykyinen työtovereiden tai esimiehien kanssa, jos haluat hoitaa lastenhoitoa pidemmän ajan. Tämä toivottavasti jatkaa normalisointia tulevina vuosina.

Vanhempainloma isänä: mitkä vaatimukset ovat?

Lapsi asuu isän kanssa kotitaloudessa
Maksettu työ on käytettävissä (osa-aikainen, kokopäiväinen, tilapäinen jne.)
Lapsen ei tarvitse olla biologinen lapsi (lapsenlapsi, veljenpoika jne.)
Ottaa lapsen koulutuksen ajoissa
Alle 30 työaikaa kuukaudessa vanhempainloman aikana

Vanhempainloma isänä: Mitä ajanjaksoja voin valita?

Vuodesta lapsen syntymästä voit enintään 36 kuukauden vanhempainlomaa kestää. Vanhempainloma voidaan jakaa. 12 kuukautta on oltava ensimmäiset kolme elinvuotta lapsesta. Jäljelle jäävät 24 kuukautta voivat kuitenkin olla myös kolmas ja kahdeksas elämä hyötyä lapsesta.

Myös vanhempainloma voi olla välillä Jaa äiti ja isä tai yhdessä. Naiset saavat jopa kahdeksan viikkoa syntymän jälkeen äitiysloma, jotka lasketaan vanhempainlomaan. Mies voi esimerkiksi korvata naisen 12 kuukauden vanhempainloman jälkeen ja ottaa haltuunsa.

Vanhempainloma isänä: palkka tai vanhempainraha?

Isänä (tai äitinä) vanhempainlomalla saat ei palkkaa, Työsuhdetta ei pidetä valmistuneena tänä aikana, vaan se asetetaan jäälle. Vanhempainloman jälkeen se on työnantajan tehtävä Palaa yritykselle ottaa käyttöön.

Hänen ei tarvitse säilyttää esi-isänne työtäsi, mutta hän voi myös pelastaa sinut yhdessä vastaava asema käyttää. Tulojen korvaamiseksi isät voivat hakea vanhempainavustusta, mutta vain ensimmäiset 14 kuukautta lapsen syntymän jälkeen. Vanhempainraha ei kuitenkaan voi täysin korvata tuloja ja myösenintään 12 kuukautta maksettu.

Vanhempainloma isänä: osa-aikatyö ja vanhempainloman ottaminen?

Isät voivat Työ- ja vanhempainloma yhdistä toisiinsa. Joten pysyt työnantajanne käytettävissä ja sinulla on enemmän aikaa lapsellesi samanaikaisesti. Tämän mahdollisuuden toteuttamiseksi täytyy kuitenkin seuraavissa olosuhteissa täytettävä:

Työskentele alle 30 tuntia viikossa (osa-aikainen)
Työssä on työskennellyt vähintään kuusi kuukautta yli 15 työntekijän kanssa
Työnantaja voi evätä vain osa-aikaisen vanhempainloman pyynnön, jos on olemassa merkittäviä operatiivisia syitä

Haluatko suunnata itsesi ammattimaisesti? Näytämme sinulle, missä korkeimmat palkkatyöt ovat ja kuinka suuri on keskimääräinen palkka Saksassa.Kerromme teille, mitä työnantajasi todella ajattelee lyhyestä vanhempainlomasta.