Pukukoodi toimistossa: lisää väriä ja monipuolisuutta johtamisessa
Viime viikolla BARBARA-tiimillä oli päivä, jolloin me kaikki käytimme mekkoa, ja odotimme innokkaasti tätä näennäisesti yhteistyössä toimivaa asuevalintaa. Me ammuttiin mukavan joukkueen valokuvan muistutuksena. Joten mietin lyhyesti, mitä miehet todella tuntevat tämän maailman hallintolattiat. Tulevatko he toimistoon aamulla ja sanovat: "Voi, me kaikki meillä on puku tänään. Otetaan kuva tästä uskomattomasta sattumasta. Erittäin epätodennäköistä. Miesten pukeutumiskoodi on annettu täsmälleen samanlaiseksi vuosikymmeniä, vaikka väri onkin selkeä: tärkeintä on tumma.
Pukeutumiskoodi naisille toimistossa: vapaus tai tuska?
Onko heillä oikeastaan se nyt? Vai onko naisillamme hyvä aika tehdä uusia päätöksiä joka päivä ja pystyä pukeutumaan työhömme mukaan? Sanoisin: meillä on vaikeampi aika. Tietenkin enemmän vaihtoehtoja tarkoittaa myös enemmän mahdollisuuksia todella pilata sitä. Voimme tehdä paljon väärin. Onko hame liian lyhyt, housut liian värikäs, mekko, jossa kukat ovat liian söpöjä tai on liian pieni leikkaus? Vaikka miesten mekko-valinta ei ole koskaan ongelma, naiset keskustelevat usein tai kommentoivat sitä, kuka kuluu. Katso myös puhdas naisten toimistomme Barbarassa? Olisimme voineet vain jättää huomiotta vaatetustilanteen. Sitä ei olisi voitu huomata. Mutta se on meille luonnollista.
Oikea mekko kuin menestystekijä työssä?
Tietenkin on myös kysymys siitä, ovatko naisen asusteet myös ratkaisevan tärkeitä heidän menestyksensä kannalta. Vaikka hän noudattaa kirjoittamattomia lakeja, kuten, että hameen pituus ei saisi olla lyhyempi kuin käden leveys polven yläpuolella. Onko nainen menestyksekkäämpi, kun hän pukeutuu kuin mies? Se on pimeää puku, litteät kengät, vain ihoa? paras vielä lyhyt kampaus? Ainakin se jättää vähän tilaa keskustella niiden toimivallan ulkopuolella. Itse asiassa uskon, että monilla toimialoilla se voi silti olla, ja ehkä se on helpompaa. Joten neuvoo Dr. Peter Modler kirjassa? Arroganssiperiaate? urakeskeiset naiset outfittechnisch rajoituksia. Loppujen lopuksi, onko sinulla tarpeeksi muita aiheita käsitelläksesi? Siellä voit tehdä siitä luotettavan valikoiman vaatteita vain kovemmin. Onko niin?
Luottaa myös pukeutumiseen ja korkokenkiin toimistossa
Mutta yhä useammat itsevarmat naiset tulevat? myös Executive-kerroksissa? Tietysti yhä useammat naiset ovat mukana, jotka haluavat omaa vaatekaappia. Myös uskalla käyttää väriä, uskaltaa meikkiä ja leikata niiden korkokengillä käytävän yli. Yksinkertaisesti siksi, että he eivät halua teeskennellä. Yhtäkkiä vaaleanpunainen bleiseri kuluu tarkoituksellisesti erottua miesten tummansinisestä ja ei vain ole heidän alaisuudessaan. Vain muutama vuosi sitten olet välttänyt juuri sitä, että olisit yhtä pätevä kuin miehet luokittelemaan itsesi. On totta, että se vaatii rohkeutta pitääksesi tyylisi ja käyttää sitä, mitä haluat sen olevan? Tietenkin sinun pitäisi pitää tietty kunnioitettavuus. Mutta henkilökohtaisesti toivottaisin enemmän väriä toisinaan usein raastavaan toimistoon. Myös mielellään herrat. Uskallat!
