Perhetyö: "Miten onnistuttiin jakamaan sitä oikeudenmukaisemmin"
Maanantai, 6.15 kello, hälytys soi, en ole vielä suihkussa? ja jo polvi syvälle Dispo-alueella, Keittiöstä kuulen mieheni ja lasten äänet. Kuusi vuotta sitten he istuvat aamiaispöydässä, jonka mieheni on aiemmin käsitellyt.
Kaikki kuten aina, mutta yksi asia on erilainen tänään: Ennen kuin menen suoraan heille, vedän kaksi lyöntiä pöydässä, jonka olen valmistanut eilen. Vasemmassa sarakkeessa on nimeni, se on edelleen tyhjä, oikealla puolella mieheni nimi, koska linjat tulevat alas. Koska tänään on kokeilun ensimmäinen päivä: Viikko aion seurata perheemme työtä, Joka neljännes tunti, jonka mieheni tai minä hoidamme tai kokki, puhdas jne. Lapsillemme, viisi ja seitsemän, on viiva. Sunnuntaina lasketaan: kuka on enemmän?
Naiset tekevät kaksinkertaisen määrän palkatonta hoitotyötä kuin miehet
"Tällainen hölynpöly!" Groaned mieheni, kun kerroin siitä. "Meillä on kuitenkin niin paljon stressiä." Oikea. Mutta haluan lopulta tietää, missä olemme.
Itse asiassa tavoitteemme on useimpien nuorten vanhempien tavoite: molemmat haluamme tehdä saman - koska molemmat meistä haluavat sekä työpaikkaa että perhettä. Kuka tekee kuinka paljon, on edelleen yleisimpiä kiistanaiheita aiheita: "Teen kaiken!" meidän molemmat vakio-argumenttimme. Jos uskot, että pyykinpesu perustuu aiheeseen liittyviin tutkimuksiin, on selvää, kuka on oikeassa: äskettäin DIW Berlin on laskenut, että pariskunnissa olevat naiset maksavat keskimäärin kaksi kertaa enemmän palkatonta hoitoa kuin miehet; Vaikka naiset olisivat kokoaikaisia, ero on suuri. Ja se on erityisen suuri nuorten perheiden kanssa, joten kanssamme.
Se, että tämä on erittäin poliittista, ymmärretään kuka ajattelee, mitä muut naiset voisivat tehdä tänä aikana. Opi harjoittelemaan, tekemään uraa, ansaita rahaa - kuten heidän kumppaninsa yleensä tekevät. Sukupuolten tasa-arvoa koskeva ero, eli naisten ja miesten hoitotyön ero, on tärkeä syy palkka- ja eläkevajeisiin. Näin hän keskustelee intensiivisesti. 50/50-mallissa on kirjoja ja blogeja. Ja tänään: mieheni, minä ja yhtäläisyys. Kuinka oikeudenmukainen se on meille? Mitä voisimme tehdä paremmin?
Löysimme itsemme kohtuullisen progressiivisiksi
Vaikka olen suihkussa (kolmas rivi hänelle), tarkastelen historiaamme: Alku oli kunnianhimoinen. Vanhempainloma, jonka jakoimme kahden (me) ja yhden (50)) välisen suhteen, joka oli kaukana Saksan standardista (hän pysyy kotona kahdentoista kuukauden ajan, hän kaksi, jos sellainen on) tunsimme joka tapauksessa progressiivinen.
Mutta heti kun palasimme töihin, siirryimme nuorten perheiden 08/15 -malliin: freelance-toimittajana minulla oli joustavampia työaikoja kuin kokoaikaisessa työssä, joten otin päivittäisen poimimisen sängystä, sitten ostin, pestiin pyykkiä , teki illallisen, puhdistettiin ... vei lapset päivähoitoon ja teki mitä en tehnyt.
50/50: n sijaan tämä oli parhaimmillaan 70/30. Siellä oli melodramaattisia keskusteluja, popping-ovia, vaihtuvia lastenhoitajia - kunnes sovimme rajasta, jota pidämme edelleen tähän päivään asti, vaikka työskentelen vain 30 tuntia nyt (hän 36): Minulla on hattu pois lasten ja alusvaatteiden kanssa , Hän on kaiken muun kanssa. "Hatut ylös" tarkoittaa: Pidämme silmällä kaikkia tapaamisia alueillamme, siirrämme tehtävät kumppanille tai ulkopuolisille avustajille, kuten siivoojalle tai lastenhoitajalle, mutta: Otamme täyden vastuun.
Tehtävien luovuttaminen tarkoittaa sitä, että kumppanisi ei tee kaikkea niin kuin teet
Onneksi olemme tehneet jotain intuitiivisesti intuitiivisesti. Sanoo ainakin perheen bloggaaja ja 50/50 valmentaja Patricia Cammarata, jolta sain vinkkejä ennen kokeilua. Sillä, että all-in-one - joka tunnetaan myös henkisenä kuormana - on usein enemmän aikaa vievää kuin varsinaisen asian tekeminen, mutta useimmiten naiset ottavat sen vastaan.
Cammarata pitää sen vuoksi oikeudenmukaisen jakamisen "tarttumispistettä", jopa henkilökohtaisesta kokemuksesta. "Minun ex-mieheni syytti minua aina:" Mitä sinä olet järkyttynyt, teen kaiken, mitä sanot minulle tehdä! " Mutta tämä oli meidän ongelmamme: vastuu oli aina minun kanssani, joka haluaa helpotusta, on voitava luovuttaa se, mutta se tarkoittaa myös hyväksymistä, jos kumppani ei tee kaikkea, mitä teet. "
Onneksi minulla ei ole mitään ongelmaa: Lasten lounaslaatikoiden (I) täyttämisen jälkeen kierrän toimistoon klo 7.30. Seuraavat kolme neljäsosaa tunnista, jossa mieheni puhdistaa keittiön ja tuo lapset kouluun ja päivähoitoon (III), hän hallitsee suvereeniä, olen varma. Toiset eivät. Esimerkiksi tyttöystävä M. tarkastaa aina vaippojen istuimen, kun hänen miehensä on käärinyt vauvan. Kollegan K. taittelee villapaidat, jotka hänen ystävänsä asettaa kaappiin, aina uusi.Ja professori, jonka kerran haastattelin, myönsi, että hän huolehtii joka kerta kun hänen miehensä harjat: "Hänellä on muita puhtausvaatimuksia."
Ansa: Tietämättään haluamme täyttää sukupuolistandardit
Se tekee minut aina hieman hämmentyneeksi: eikö nämä naiset huomaa, että he ampuvat itsensä jalkansa kanssa? Valitettavasti ei ole niin helppoa, sanoo Frankfurtin sosiologi Sarah Speck, joka tutkii naisten ja miesten käyttäytymismalleja: "Saatamme olla valaistuneita, mutta tiedostamattomasti on usein paineita täyttää tietyt feminiinisyyden tai maskuliinisuuden käsitteet Usein menestys työssä Naisille ajatus, kodin on oltava picobello tai sinä itse täydellinen äiti Lisäksi: Monet naiset todella käyvät asunnossa tarkemmin läpi yksinkertaisesti siksi, että heidän täytyi auttaa tyttöä tai yksin yksin vanhempainloman hallintaan.
Tällaisia malleja on vaikea hajottaa. ”Ehkä RWI: n Leibnizin taloudellisen tutkimuksen instituutin tekemän tutkimuksen mukaan isät, jotka käyttävät kahden kuukauden vanhempainlomaa, viettävät puolen tunnin enemmän kotitalouden kuin vanhempainlomalla Isät, jotka jatkavat työtä, joita voitaisiin laajentaa!
Ja toinen oivallus Speckin sanoista: Mieheni ja minä lyömme pois tyylistä, ja mielestäni miellyttävämpi on sitä kaoottisempi olohuoneemme. Hän rentoutuu vain, kun kaikki on tyhjä ja puhdas. Se on luultavasti hieno seurantatietueemme osalta. Ei suhdettamme: väitämme jatkuvasti täytetystä pussistani - vaikkakin muiden parien kanssa, joilla on väärät roolit. Onko totta, kuten norjalaisessa tutkimuksessa todetaan, että kotitöitä jakavat parit jakautuvat yleensä pariskunniksi, joilla on perinteinen jako? Nonsense, löytää Patricia Cammaratan. "Pariskunnat eivät jakaudu ristiriitojen takia, vaan siksi, että 50/50-mallin naiset ovat usein taloudellisesti vähemmän riippuvaisia, mutta näkevät konfliktinne mahdollisuutena: siirtyä toisiaan kohti, tulee todellinen joukkue!
Ilman kokeilumme perheen työ olisi tuskin näkyvissä
Okei, sitten selvitän pussin lähipäivinä. Mini-ratsastaa, mutta mieliala paranee välittömästi. Ainakin perjantai-iltaan asti. Koska vedän välitasapainon - ja ajattelen ensin, olen laskenut väärin: 17 tuntia kanssani, 10,5 hänen kanssaan - 50/50! Mitä tapahtuu?
Katson tarkemmin. Suurin osa aivohalvauksista on vihreää, joten se tarkoittaa aluetta "lapset". Looginen: Ilman iltapäivää, jonka mieheni otti vastaan, otin poimintani (IIII IIII II), joka oli lajiteltu tyttären tanssikurssilla poikani kanssa pukuhuoneessa (IIII), oli molempien silmälääkäri (IIII III) "Taistelemalla poikani kanssa kolme kertaa" Laske 20 ": een (III) ja pianokappale" Cuckoo "(III), söi illallisen neljä kertaa söi, söi heidän kanssaan, puhdistettiin ja teki heille seuraavan playdaatin WhatsAppin kautta (IIII IIII IIII I), harjattu hänen hampaitaan neljä kertaa (IIII), leikattiin pitkään niin usein, koska kaikki kesti niin kauan (II), luettiin neljä kertaa "Pippi Longstocking" ennen (IIII). Ja sen jälkeen suurimman osan ajasta istuin tietokoneeseen vastaamaan kiireellisiin sähköposteihin, joita en ollut onnistunut poistumaan ennen lähtöä toimistosta klo 15.15. Sen jälkeen olin k.o. - mutta työn tulos on tuskin näkyvä. Muut kuin pullistuvat pussit, jotka mieheni toi ostoksilta.
Viikonloppuna on melua
Tänä iltana laitan kaikki lasten toiminnot digitaaliseen kalenteriin, johon molemmilla on pääsy. Näkyvyys: tarkista. Psyykkinen kuormitus: vähentynyt. Ja jos tasapaino ei muutu sunnuntaina, voimme asettaa sen, mitä hän vie minut samalla tavalla. Olen helposti sovitettu yhteen.
Mutta sitten se on viikonloppu, ja se alkaa, kuten usein, jossa on suuri taistelu siitä, kuka saa ensin lyöhtyä ja joka on tällä hetkellä lastenhoitaja. Toki: voit selventää etukäteen. Mutta juuri sitä, mitä emme tee viikonloppuna, koska olemme kiinni synnytyksemme iässä: Lauantaina voit ohittaa jokapäiväisen elämän rutiinit. Mikä on vaikeaa, jos jokapäiväinen elämä eli lapset ja heidän tarpeet eivät liukene ilmassa.
Miellyttävä, toisaalta mieheni on kiinni. Hän toimii jatkuvasti matkalla, kaupat, kokit, ottaa pois roskakorin, menee uimaan lasten kanssa. Hänen tuntien määrä kasvaa - sunnuntai-iltana 20,5: een, minulla on 22. Hurraa, melkein tie! Honey, olemme unelmajoukkue!
Työnantajat menevät yleensä yksin ansaitsevasta avioliitosta. Se, että vanhemmat jakavat hoitotyön, ei näytä olevan ennakoitua.
Kaksi asiaa ovat kuitenkin häiritseviä: minulla on melkein vain vihreitä riviä. Tämä tarkoittaa, että jakelumme on oikeudenmukainen - mutta hyvin perinteinen. Haluaisin todella, että lapseni pelastavat sen normaalina? Siellä meidän täytyy mennä uudelleen. Lisäksi pariskuntamme kului kokonaan. Pitäisikö meidän suunnitella lenkkeily etukäteen? Kuulostaa epämiellyttävältä, mutta sillä voi olla hyvin romanttisia vaikutuksia.
Kokeen tulos: Tavataan enemmän kunnioitusta
Kuka tahansa, joka haluaa kestää 50/50, joutuisi joka tapauksessa säätämään ulkoasua, kertoo Stefanie Lohaus, joka julkaisi ensimmäisen 50/50 raportin vuonna 2015 "Papa voi myös imettää", ja jatkaa tämän mallin ylittämistä tähän päivään asti.Tärkeämpää kuin kysymys siitä, miten työ jaetaan, hän siis toteaa, että yhteiskunta muuttuu: "Työnantajat ovat edelleen pääosin yhden päämiehen avioliitosta. Se, että vanhemmat jakavat hoitotyön, ei näytä suunnitellulta. Perheet tarvitsevat enemmän aikaa, koska tämä työ on tärkeää. "
Myös niin. Mitä kiireellisempää saat lopulta tehdä niistä näkyviksi, olipa se sitten yhteneväinen. Mieheni ja minä kanssa seuranta sai meidät kohtaamaan toisiamme enemmän kunnioitustaKaksi ahkera hoitotyöntekijää, jotka eivät tee "aina kaikkea", mutta melko paljon - ja tietävät: toinenkin. Toiset saattavat olla useampia, koska tasapaino ei ole aivan yhtä tasapainoinen. Mutta liikunta ei ole pahin asia suhteelle. Joten, laske. Se on sen arvoista.
Keskustele! Puhdistus, ostokset, lastenhoito? Monet vanhemmat haluavat jakaa tämän työn oikeudenmukaisemmaksi ja epäonnistua. Mitä kokemuksia sinulla on hoitotyön jakamisessa? Onko sinulla hyviä vinkkejä muille vanhemmille? Vaihto ChroniquesDuVasteMonden yhteisössä!
