Sovelluskansiosi on täydellinen

Hampurin Irmtraut Prinzlin on havainnut lukuisia sovellusportfolioita työelämässä. Tämän kokemuksen ansiosta eläkkeelle jäävä henkilö tukee nyt poikaansa, joka on erikoistunut itse luomiin sovelluskansioihin ja papereihin työhakemuksia varten erikoispaperikauppaansa CPX. Irmtraut Prinzlin neuvoo pyynnöstä sovelluskansioiden valintaa ja suunnittelua. Tässä on hänen vastauksensa näissä keskusteluissa eniten kysyttyihin kysymyksiin.

Minkälainen sovellussalkku pitäisi ottaa?

Nykyisin suosituimpia ovat kaksiosaiset sovelluskansiot, koska ne taittuvat nopeammin kuin kolmeosaiset kansiot? ja se on plus, kun pöydällä on satoja sovelluksia, jotka täytyy havaita.

Yrityksen logo, jota haken, on vihreä. Pitäisikö minun ottaa työhakemus samassa värissä?

Kehotan sitä vastaan. Ensinnäkin, koska monet kilpailijat voivat tulla samanlaiseksi. Toiseksi, koska yrityksen liiketilat ja paperit saattavat hallita vihreää väriä. Ja sovelluskansiosi pitäisi nähdä, ei menetetä.

Mitä minun pitäisi valita sovelluskansion väri?

Tärkeintä on, että pidät siitä. Mutta sen pitäisi myös tuoda hakemukseesi valokuva. Ja sen pitäisi olla vaikuttamatta ilman linjaa. Jos ei ole mitään väriä, joka täyttäisi kaikki kolme kriteeriä, ole käytännöllinen ja päättää kompromissista. Sovelluskansio suosikkivärissänne on vähän apua, jos kuva näyttää vaalealta.

Mitä sovelluskansioon kuuluu?

Ensimmäisen arkin tulisi olla kansilehti, jossa on valokuva, nimi ja osoite sekä tiedot siitä, mihin hakemus koskee. Tätä seuraa taulukkojen ansioluettelo ja suosittelut. Paras mustavalkoinen kopio, jota ei ole väritetty, joten sovelluskansio ei näytä olevan liian levoton. Aseta paperit sovelluskansioon, läpinäkyvät kannet eivät ole enää tavallisia.

Mistä kirjekansi laitetaan sovelluskansioon?

Jätätkö sen auki? ei taitettu? sovelluskansiossa ja liitä se. Joissakin sovelluskansioissa on sivussa oleva leike tähän tarkoitukseen. Tulosta hyvän kirjeen kansilehti, kansilehti ja ansioluettelo, joka vastaa sovelluskansion väriä mahdollisimman paljon.

Mitä HR-johtajat arvostavat sovelluksen valokuvan kanssa?

Hakijalla pitäisi olla sympaattinen karisma kuvassa, mutta hänellä on myös ammattimainen ilme. Ota kuvia hyvässä studiossa, jossa on kokemusta sovellusvalokuvista. Siellä neuvotaan myös vaatteiden ja meikin valinnassa? ja huolehditaan, kun kuvataan, että vaatteet sopivat hyvin kaikkialle. Kevyt korjaus ja retusointi on nykyään yleistä. Kasvoa ei saa visuaalisesti nostaa. Et pidä siitä, kun näytät 15 vuotta nuoremmaksi sovelluskuvassa kuin jokapäiväisessä elämässä. Viimeistään työhaastattelussa on huono vaikutelma.